THÔNG TIN TUYỂN DỤNG
I. YÊU CẦU CHUNG
– Ưu tiên ứng viên trẻ, nhiệt huyết, năng động/sáng tạo, sẵn sàng thay đổi/đột phá.
– Các chức danh dự tuyển đều có nhu cầu trình độ ngoại ngữ từ giao tiếp cơ bản đến thành thạo chuyên ngành ở mức độ lưu loát, thương thảo trực tiếp với đối tác nước ngoài (tùy theo vị trí công việc, cụ thể như các nội dung bên dưới).
– Chế độ lương thưởng:
· Mức lương hàng tháng theo Quy chế lương của Tổng công ty (15.000.000 – 25.000.000 VNĐ) và căn cứ theo kết quả đánh giá/phỏng vấn thỏa thuận khi tuyển dụng.
· Các vị trí Chuyên gia: Mức lương tùy theo đàm phán khi phỏng vấn.
· Các khoản thưởng theo đánh giá hiệu quả công việc, đảm bảo mức tổng thu nhập hàng năm rất cạnh tranh so với thị trường.
– Các chế độ, trợ cấp khác:
· Các chế độ bảo hiểm được đóng đầy đủ theo quy định hiện hành.
· Chế độ làm việc, công tác phí, hỗ trợ công việc được đảm bảo.
· Phúc lợi/Phụ cấp khác: Chăm sóc sức khỏe hàng năm; phụ cấp đồng phục; phúc lợi các dịp Lễ/Tết, tham gia các sự kiện đội/nhóm, du lịch hàng năm v.v…
Chuyên viên Quản trị phần mềm
Nơi làm việc : TP. Hồ Chí Minh
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Thực hiện nhiệm vụ quản trị các phần mềm, ứng dụng:
+ Phối hợp với các Bộ phận trong công tác chuyển đổi số, số hóa quy trình, số hóa tài liệu …;
+ Phối hợp với các Bộ phận trong công tác triển khai xây dựng các phần mềm quản lý phục vụ công tác điều hành sản xuất kinh doanh của Tổng công ty như phần mềm quản lý thông tin công việc, phần mềm quản lý thư viện điện tử, phần mềm quản lý nhân sự, phần mềm kế toán, v.v…;
+ Thực hiện quản lý các bản quyền phần mềm do Tổng công ty mua (AutoCAD, Microsoft Windows, Office, …);
+ Thực hiện quản trị máy chủ của các hệ thống phần mềm nói trên;
+ Thực hiện hỗ trợ người sử dụng tại Cơ quan Tổng công ty vận hành khai thác hệ thống công nghệ thông tin, kịp thời xử lý các lỗi phát sinh trong quá trình vận hành hệ thống;
– Thực hiện tuân thủ các Quy định, quy trình, tiêu chuẩn ISO hiện hành của Tổng công ty;
– Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Lãnh đạo Phòng Công nghệ thông tin, Văn phòng Tổng công ty.
YÊU CẦU CHI TIẾT
- Trình độ chuyên môn
- Tốt nghiệp Đại học trở lên và ít nhất một trong các chuyên ngành: Công nghệ thông tin, Tin học, Điện tử viễn thông hoặc tương đương.
- Ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong công tác quản trị hệ thống công nghệ thông tin/ phát triển phần mềm.
Trình độ ngoại ngữ
Tiếng Anh: TOEIC 600 trở lên hoặc tương đương,
– Tiếng Anh giao tiếp: Trôi chảy.
– Tiếng Anh chuyên ngành: Đọc hiểu tài liệu chuyên ngành.
Tin học
– Tối thiểu đạt chứng chỉ tin học văn phòng MOS hoặc tương đương;
– Có khả năng phân tích và thiết kế hệ thống phần mềm;
– Kiến thức nâng cao về một trong những nền tảng phát triển phần mềm: Dot Net, Java;
– Hiểu biết sâu về một trong số các ngôn ngữ lập trình phổ biến: C/C++, C#/.Net, Java, Perl, PHP/MySQL,…;
– Kiến thức chuyên sâu về một trong những hệ quản trị dữ liệu: MySQL, MS SQL, Oracle, DB2,…;
– Kiến thức cơ bản về hệ thống, mạng, an toàn và bảo mật thông tin, có khả năng phân tích, tổng hợp, xử lý sự cố phần mềm/ xử lý sự cố hệ thống;
– Có kiến thức/ kinh nghiệm về quản lý dự án; Có kiến thức tốt về thiết kế hệ thống, về quy trình phát triển phần mềm, tiêu chuẩn CMMI;
– Có kinh nghiệm triển khai, tùy chỉnh các hệ thống mã nguồn mở, PHP, MySQL;
– Có hiểu biết, kinh nghiệm triển khai xây dựng hệ thống quản trị nguồn lực doanh nghiệp ERP.
Yêu cầu về kỹ năng
Kỹ năng quản lý, kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định, kỹ năng trình bày, tiêu chuẩn ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001.
Chuyên viên Quản trị hệ thống
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Thực hiện nhiệm vụ Quản trị hệ thống:
+ Cấu hình và quản lý cấu hình các máy chủ dịch vụ AD (Active Directory – Dịch vụ thư mục), DNS (Domain Name Services – Dịch vụ tên miền), DHCP (Dynamic Host Control Protocol – Dịch vụ cấp địa chỉ động), các dịch vụ khác của hệ thống, Website, cơ sở dữ liệu;
+ Quản trị hệ thống ảo hóa VMware;
+ Quản trị hệ thống lưu trữ dữ liệu SAN;
+ Thực hiện quản trị hệ thống sao lưu dự phòng dữ liệu; đảm bảo sự an toàn, bảo mật cho các dữ liệu đang được lưu trữ của Tổng công ty; kịp thời khôi phục hệ thống trong thời gian ngắn nhất khi có sự cố xảy ra;
+ Thực hiện quản lý hệ thống cấp điện, hệ thống lưu điện dự phòng (UPS), hệ thống điều hòa, hệ thống phòng cháy cho phòng máy chủ.
– Tuân thủ các Quy định hiện hành về công tác quản lý Sức khỏe – An toàn – Môi trường – Chất lượng;
– Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Lãnh đạo Phòng Công nghệ Thông tin, Văn phòng Tổng công ty.
YÊU CẦU TUYỂN CHỌN
- Trình độ chuyên môn
- Tốt nghiệp Đại học trở lên và ít nhất một trong các chuyên ngành: Công nghệ thông tin, Tin học, Điện tử viễn thông hoặc tương đương.
- Ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong công tác quản trị hệ thống công nghệ thông tin.
– Tiếng Anh: TOEIC 600 trở lên hoặc tương đương,– Tiếng Anh giao tiếp: Trôi chảy.– Tiếng Anh chuyên ngành: Đọc hiểu tài liệu chuyên ngành.– Tối thiểu đạt chứng chỉ tin học văn phòng MOS hoặc tương đương;– Đạt các chứng chỉ như: MCSA, MCSE, LPI, chứng chỉ về quản lý hệ thống SAN EMC, backup dữ liệu TSM, chứng chỉ quản trị VMware… hoặc tương đương.
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng quản lý, kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định, kỹ năng trình bày, tiêu chuẩn ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001.
- Cẩn thận, trung thực và có tính bảo mật cao; có kỹ năng tổ chức công việc tốt.
Chuyên viên An toàn thông tin
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Thực hiện nhiệm vụ Quản lý an toàn thông tin:
- Tham gia biên soạn các tài liệu, biểu mẫu, quy trình quản lý an toàn thông tin theo tiêu chuẩn ISO/ISE 27001.
- Là đầu mối kiểm tra, đôn đốc các cá nhân, bộ phận tuân thủ sổ tay an toàn thông tin.
- Phối hợp với Chuyên viên Quản trị mạng và Chuyên viên Quản trị Hệ thống để quản lý hệ thống bảo mật hệ thống mạng PTSC.
- Tuân thủ các Quy định hiện hành về công tác quản lý Sức khỏe – An toàn – Môi trường – Chất lượng;
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Lãnh đạo Phòng, Văn phòng.
YÊU CẦU TUYỂN CHỌN
- Tốt nghiệp đại học trở lên và ít nhất một trong các chuyên ngành: Công nghệ thông tin, An toàn thông tin hoặc tương đương.
- Kinh nghiệm làm việc
- Ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong công tác quản trị mạng, an ninh mạng, an toàn thông tin.
- Trình độ ngoại ngữ
- Tiếng Anh: TOEIC 600 trở lên hoặc tương đương, Đọc hiểu tài liệu chuyên ngành.
- Có một trong các chứng chỉ như: Certified Ethical Hacker (CEH), Chứng chỉ chuyên gia bảo mật – Computer Hacking Forensics Investigator (CHFI), Chứng chỉ Offensive Security Web Expert (OSWE), Chứng chỉ Certified Information Systems Security Professional (CISSP), Chứng chỉ Offensive Security Certified Professional (OSCP)… hoặc tương đương.
- Kỹ năng quản lý, kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định, kỹ năng trình bày, tiêu chuẩn ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, ISO/IEC: 27001.
Chuyên viên Quản trị hệ thống ERP
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Thực hiện nhiệm vụ quản trị hệ thống ERP:
- Làm đầu mối phối hợp các bộ phận trong công tác xây dựng hệ thống ERP (tổng hợp yêu cầu kỹ thuật, lựa chọn giải pháp, lựa chọn nhà cung cấp…).
- Thực hiện quản trị máy chủ hệ thống ERP; sao lưu dự phòng dữ liệu hệ thống ERP.
- Thực hiện hỗ trợ người sử dụng tại Cơ quan Tổng công ty sử dụng hệ thống ERP, làm đầu mối phối hợp với các đơn vị bảo trì xử lý các lỗi phát sinh trong quá trình vận hành hệ thống;
- Phối hợp với các Bộ phận trong công tác chuyển đổi số, số hóa quy trình, số hóa tài liệu.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Lãnh đạo Phòng/ Ban, phù hợp;
- Thực hiện tuân thủ các Quy định, quy trình, tiêu chuẩn ISO hiện hành của Tổng công ty.
YÊU CẦU TUYỂN CHỌN
- Trình độ chuyên mônTốt nghiệp đại học trở lên và ít nhất một trong các chuyên ngành: Công nghệ thông tin, tin học, điện tử viễn thông hoặc tương đương.2Kinh nghiệm làm việcCó hiểu biết, kinh nghiệm triển khai xây dựng hệ thống quản trị nguồn lực doanh nghiệp ERP (am hiểu SAP), chuyển đổi số, số hóa quy trình.
- Tiếng Anh: TOEIC 600 trở lên hoặc tương đương, Đọc hiểu tài liệu chuyên ngành.
- Chứng chỉ tin học văn phòng MOS hoặc tương đương.
- Kỹ năng quản lý, kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định, kỹ năng trình bày, tiêu chuẩn ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, ISO/IEC: 27001.
- Các yêu cầu khácCẩn thận, trung thực và có tính bảo mật cao; có kỹ năng tổ chức công việc tốt.
Thư ký dự án Chuyển đổi số
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Thực hiện nhiệm vụ Thư ký dự án Chuyển đổi số:
- Phối hợp với các Bộ phận trong công tác chuyển đổi số, số hóa quy trình, số hóa tài liệu …
- Phối hợp với các Bộ phận trong công tác lập kế hoạch, theo dõi, đôn đốc triển khai các công việc thuộc dự án chuyển đổi số theo kế hoạch;
- Làm nhiệm vụ thư ký cho các cuộc họp thuộc dự án chuyển đổi số; ghi biên bản họp.
- Làm đầu mối tiếp nhận các thông tin chỉ đạo từ Ban chỉ đạo chuyển đổi số (trực tiếp từ Phó Trưởng Ban thường trực Ban chỉ đạo Chuyển đổi số PTSC), xây dựng kế hoạch, quản lý, đôn đốc các bộ phận triển khai công việc;
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Lãnh đạo Phòng/ Ban, phù hợp;
- Thực hiện tuân thủ các Quy định, quy trình, tiêu chuẩn ISO hiện hành của Tổng công ty.
YÊU CẦU TUYỂN CHỌN
- Trình độ chuyên mônTốt nghiệp đại học.2Kinh nghiệm làm việc
- Ít nhất 03 năm kinh nghiệm tham gia lập kế hoạch/ triển khai/ quản lý/ thư ký dự án:
– Có kiến thức/ kinh nghiệm về quản lý dự án;
– Có hiểu biết, kinh nghiệm triển khai xây dựng hệ thống quản trị nguồn lực doanh nghiệp ERP, chuyển đổi số.
Trình độ ngoại ngữ
- Tiếng Anh: TOEIC 600 trở lên hoặc tương đương,
– Tiếng Anh giao tiếp: Trôi chảy.
– Tiếng Anh chuyên ngành: Đọc hiểu tài liệu chuyên ngành.
Tin học
- Chứng chỉ tin học văn phòng MOS hoặc tương đương.
- Kỹ năng quản lý, kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định, kỹ năng trình bày, tiêu chuẩn ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, ISO/IEC: 27001.
- Cẩn thận, trung thực và có tính bảo mật cao; có kỹ năng tổ chức công việc tốt.
Contact :
-
0979.755.369
-
0915.770.238
-
contact@minhviethr.com